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太化集團召開2023年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會

316日上午,太化集團在會議中心召開2023年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會。太化集團董事長梁昌春主持會議并講話,太化集團領導高建華、武文奎、鄭建宏、任俊卿、張海燕、李剛、葛四順、王鵬、石玉川出席會議。

會議的主要任務是:深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的二十大和二十屆中央紀委二次全會、省紀委十二屆三次全會、省國資委黨風廉政建設和反腐敗工作會議、華陽集團黨風廉政建設工作會及太化集團五屆三次職代會精神,回顧總結2022年黨風廉政建設和紀檢監察工作,安排部署2023年工作任務。

集團公司紀委書記張海燕在會上作了題為《堅持以嚴的基調正風肅紀 全面從嚴治黨為全面建設新太化提供堅強政治紀律保障》的工作報告。報告從五個方面對2022年工作進行回顧;深刻分析了2023年集團公司黨風廉政建設、清廉國企建設面臨的形勢任務;并從五方面對2023年工作進行了安排部署。

報告指出,2023年太化集團黨風廉政建設和紀檢監察工作的指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹黨的二十大和習近平總書記關于黨風廉政建設重要指示批示精神,深入貫徹二十屆中央紀委二次全會、省紀委十二屆三次全會、省國資委黨風廉政建設和反腐敗工作會議及華陽集團黨風廉政建設工作會精神和太化集團五屆三次職代會精神,科學抓好“責任落實、全面監督、正風肅紀、腐敗懲防、制度規范”五大體系建設,聚焦中央八項規定精神落實和“四風”糾治工作,緊盯上級政治監督和巡視巡察反饋問題的整改,落實好清廉國企建設舉措,為推動新太化建設提供堅強政治紀律保障。

會上,集團公司黨委書記高建華分別與班子成員和基層黨組織簽訂了2023年度《黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》和《黨風廉政建設主體責任書》。

高建華在講話中指出,一年來,集團公司黨委在全面從嚴治黨、黨風廉政建設中做了一些工作,取得了一些進步,但當前存在一些突出問題,必須引起高度重視,切實加以解決。要按照全面建設清廉國企“一年打基礎、兩年抓深化、三年上臺階”的總體目標要求,各單位、各部門要持續推進全面建設“清廉國企”19條,科學抓好“五大體系建設”,以“聚焦、緊盯、落實”為主抓手,一刻不停推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設,為全方位推動企業高質量轉型發展、全面建設“新太化”提供堅強有力保障。

就做好2023年集團公司全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作,高建華提出四點意見:一、強化政治意識,持續加強政治建設,引領企業發展正確方向。黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶,全面從嚴治黨是我們黨鞏固執政地位、始終走在時代前列、肩負歷史使命的關鍵所在。全面從嚴治黨必須首先加強思想政治建設,以思想建設為先導,強化理論武裝,以政治建設為統領,筑牢國有企業“根”“魂”優勢,以自覺行動堅定捍衛“兩個確立”,增強“四個意識”,做到“兩個維護”。二、強化責任意識,扎實開展“四責協同、四責聯動”工程,形成全面從嚴治黨強大合力。習近平總書記強調“堅持行使權力和擔當責任相統一”“層層傳導壓力,級級落實責任”“健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條”等要求,為深化細化全面從嚴治黨、扎實開展“四責協同、四責聯動”落實工程提供了根本遵循,必須明確黨委主體責任是“首責”、黨組織書記是“主責”、紀委監督責任是“專責”、班子成員“一崗雙責”是“本責”,四個責任主體齊心協力、同頻共振,推動管黨治黨同向發力、形成合力。三、強化干事意識,深入開展紀律作風建設,營造干事創業清風正氣。黨的形象事關黨的威信、事關黨的執政基礎、事關黨的生死存亡。職工群眾是通過觀察黨的干部的作風形象來形成對黨的認識,當前存在的“四風”問題是黨風問題的集中表現,也是其它許多問題和弊端的源頭,聚焦糾治“四風”這一頑疾,是推進太化高質量轉型發展、有效提升黨的形象的“發力重點”。一要常態化整治“四風”;二要大力弘揚干事文化;三要深入開展調查研究。四、強化問題意識,扎實開展政治監督,有力保障各項決策部署落地見效。政治監督,是全面從嚴治黨的必然要求。要不斷強化政治監督黨委主體責任和紀委監督責任,及時發現和糾正政治偏差,堅定不移保障黨的路線方針政策和華陽集團、集團公司重大決策部署落實落地。一要壓實監督責任;二要強化貫通聯動;三要高標準開展政治監督。

集團公司董事長梁昌春在會上強調了三點意見:

一、強化理論武裝,提升政治站位,在思想洗禮中提升新境界。一要持之以恒抓學習。各級干部要始終把學習貫穿于工作的始終,加強學習積累,注重分析思考,不斷提高自身理論素養和工作能力。二要旗幟鮮明講政治。要不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、省委、省國資委、華陽集團和集團公司黨委保持高度一致。三要鍥而不舍錘黨性。要嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等制度,加強經常性教育、管理、監督,用好批評和自我批評這一銳利武器。堅決貫徹民主集中制,凡屬重大事項,都要按照集體領導、個別醞釀、民主集中、會議決定的原則,由集體討論作出決定。要維護團結、顧全大局,心往一處想、勁往一處使,引領帶動廣大黨員干部塑造崇高政治品格,強化紀律規矩意識,營造良好政治生態。

二、持續改進作風,積極履職盡責,在干事創業中展現新作為。一要提振精神狀態。站在“新太化”建設新征程的起點上,廣大黨員干部要進一步提振發展的精氣神,把工作標準調到最高,把精神狀態調到最佳,把辦法措施調到最優。二要勇于擔當作為。要切實強化擔當意識,拿出舍我其誰的豪氣、狹路相逢勇者勝的勇氣、功成不必在我的大氣,扛起使命抓落實、苦干實干抓落實、團結協作抓落實,奮力開創各項工作新局面。要堅決摒棄“不求有功、但求無過”“沒有功勞也有苦勞”“差不多就行”等消極思想,牢固樹立在其位謀其政、勇挑重任的意識,在機遇面前主動出擊,在困難面前迎難而上,全力推動生產經營、項目建設、對標挖潛、扭虧減虧、信訪穩定等各項工作邁上新臺階。三要踐行宗旨意識。牢固樹立以職工為中心的發展思想,帶頭踐行群眾路線,始終站在職工群眾立場上想問題、做決策、干工作。

三、強化使命擔當,保持清正廉潔,在廉政建設中爭當新表率。一要牢記職責使命。要清醒認識“我是誰?”,要清楚自己的“角色”是“管家”。二要保持正義正氣。我們要進一步增強講黨性講正氣、抵制歪風邪氣的自覺性堅定性。該遠離的堅決遠離,該抵制的堅決抵制,始終秉持正確的立場和鮮明的態度,切實守住心神、守好陣地、守護正氣。三要嚴守紀律規矩。廣大黨員干部要始終把清廉從業作為做人做事的底線要求,時刻警示和告誡自己,將一言一行置于黨的路線方針政策、黨規黨紀和企業規章制度的約束之下。要堅定遠離紅線。要堅實筑牢防線。始終堅持率先垂范、以上率下,始終堅守共產黨員的底色和本色,做到忠誠、干凈、擔當。

梁昌春指出,建設“新太化”需要一個風清氣正、干事創業的發展環境,需要一支干凈干事、奮發有為的干部隊伍。我們要更加堅決地學習貫徹黨的二十大精神,堅持嚴的主基調不動搖,持續發力、久久為功,不斷推動全面從嚴治黨和黨風廉政建設取得新成效,努力開創清廉國企建設新局面,為“新太化”建設提供堅強保證。

集團公司總經理助理、副總師,機關部門副部長以上干部及人力部、財務部、綜合部科級干部,基層單位班子成員和紀委全體人員參加會議。

     (文/圖 劉琳)

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