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華陽集團召開2023年綜治信訪工作會

31日,華陽集團2023年綜治信訪工作會召開。會議強調,充分認識做好綜治信訪維穩工作的重要性和必要性,堅持問題導向,聚焦難點重點,強化責任落實,緊緊圍繞服務保障企業高質量發展大局這一核心目標,堅持“五個不發生”底線,為華陽集團推動高質量發展提供堅強保障。

會議采用視頻形式進行,主會場設在辦公樓報告廳。華陽集團黨委書記、董事長、綜治委主任、信訪領導組組長王永革出席并講話。華陽集團班子成員王強、王付云、令狐建設、卜彥峰參加會議。

王永革指出,過去一年,綜治信訪戰線圍繞中心、服務大局,做了大量耐心細致和卓有成效的工作。希望大家發揚成績,再接再厲,牢固樹立“安全高于一切、穩定壓倒一切、發展重于一切”的高位意識,以高度警醒、高度重視、高度負責的政治責任感,進一步提振精氣神,扎實做好綜治信訪維穩工作,確保全國兩會期間安全生產形勢穩定,為華陽集團推動高質量發展提供堅強保障。

就如何做好2023年綜治信訪工作,王永革提出三點要求。一是認清嚴峻形勢,提高政治站位,充分認識做好綜治信訪維穩工作的重要性和必要性。信訪穩定、安全生產、綜合治理是三項綜合性、復雜性、系統性、長期性的工程,不可能一勞永逸。各級黨組織和黨員領導干部必須要認清信訪穩定形勢、安全生產形勢和綜合治理形勢依然嚴峻,站在講政治、識大局的高度,全面貫徹落實上級信訪工作會精神,進一步增強憂患意識,強化底線思維,積極主動工作,自覺把信訪穩定、安全生產、綜合治理工作抓實抓細抓到位。

二是堅持問題導向,聚焦難點重點,從源頭上消除隱患矛盾糾紛。要堅決抓好虧損企業和停產放假單位問題集中化解、安全生產、民生領域突出問題整治、重點人群管控四方面工作。對于企業發展過程中出現的問題,各級黨組織要堅持“抓源頭治理、抓積案化解”,逐一核實、逐一研究、逐一整改、逐一回應,利用三個月時間開展集中攻堅化解,確保非涉紀信訪案件和民生領域信訪問題應辦快辦、應辦盡辦。

三是明確職責分工,強化責任落實,用心用情做好綜治信訪維穩工作。各級各部門要牢固樹立“一盤棋”思想,構建起黨組織負主體責任,黨政正職是綜治信訪維穩“第一責任人”,黨委副書記是綜治信訪維穩“具體責任人”,紀委書記是綜治信訪維穩“第一監督責任人”,工會主席是維護職工合法權益“第一責任人”,其他班子成員是分管業務綜治信訪維穩“第一責任人”,綜治信訪部門牽頭抓總、各職能部門協同發力的分工明確、責任清晰、協調聯動、緊密配合的綜治信訪維穩責任體系,以責任落實推動工作落實。

黨委專職副書記、副董事長、綜治委常務副主任、信訪領導組常務副組長王付云作題為《聚焦大局 緊盯難點 真抓實干 全力保障 為華陽集團全方位推動高質量發展創優環境》的工作報告。報告全面系統回顧了2022年綜治信訪工作,安排部署2023年工作任務。

報告指出,2023年綜治信訪工作的總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引,認真貫徹省委、省國資委關于維護穩定工作的安排部署,全面落實華陽集團十四屆五次職代會精神,緊緊圍繞服務保障企業高質量發展大局這一核心目標,堅持“五個不發生”底線,抓好責任落實、矛盾攻堅、治安防控、應急處置四項重點工作,全力構建更高水平、更有力度、更可持續的四大穩定體系,為華陽集團推動高質量發展創造和諧穩定環境。

會上,王永革與基層單位代表簽訂2023年綜治、信訪工作責任書。黨委常委、副總經理、綜治委副主任、信訪領導組副組長令狐建設宣讀綜治工作表彰決定;黨委常委、副總經理、綜治委副主任、信訪領導組副組長卜彥峰宣讀信訪工作表彰決定。與會領導為先進單位代表頒獎。

黨委副書記、副董事長、總經理、綜治委主任、信訪領導組組長王強主持會議并就貫徹落實會議精神指出,綜治信訪工作是社會治理工作中最基礎的工作,也是社會治理工作的前線。一是緊盯目標,樹決心、強信心。各級黨組織要把目標責任分解到部門、具體到單位、壓實到人頭,深入開展矛盾糾紛排查、重點人員穩控等工作,不斷堅定和提升做好綜治信訪工作的信心和決心。二是緊盯重點,夯責任、穩重心。各級黨組織要緊緊圍繞華陽集團會議精神,把責任和壓力傳導下去,推動相關部門整體協同、系統推進、著重發力、有效運轉,牢牢守住工作重心,守住穩定工作的底線。三是緊盯結果,求實效、聚人心。各級黨組織要緊緊圍繞化解重大風險,聚焦重大風險隱患,堅持源頭治理、系統治理,堅決打好防范和抵御風險的攻堅戰。要緊緊圍繞為職工群眾辦實事,暢通職工群眾表達訴求渠道,把解決職工群眾“急難愁盼”問題作為重要的職責,不斷解民憂、紓民困、聚民心。

在主會場參會的還有,華陽集團相關總經理助理級領導、副總師,各總部機構、各中心負責人及部分基層單位黨組織負責人,分管綜治信訪工作負責人,西城分局相關負責人等。會議在具備視頻條件的基層單位設立分會場。

(來源:華陽新材料集團微信公眾號)

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